关于35年工龄病退，能拿到的钱是多少？

35年工龄病退能拿到的钱需根据具体情况计算，涉及多因素。分析说明：病退工资的计算涉及基础养老金、个人账户养老金及可能的过渡性养老金，具体数额受当地上年度职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额及提前退休年限等多个因素影响。此外，还需满足病退条件，如男性年满50周岁、女性年满45周岁，且经医院证明完全丧失工作能力，并累计缴纳养老保险费满15年。提醒：若病退后实际领取的养老金远低于预期，或遭遇养老金发放延迟、被克扣等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，病退工资的计算和处理方式主要依据《社会保险法》及相关政策文件。处理方式通常包括：1.按照法定公式计算病退工资，包括基础养老金、个人账户养老金及可能的过渡性养老金。2.向当地社会保险经办机构申请病退，并提交相关证明材料。3.如有异议，可申请劳动能力鉴定或向有关部门申诉。选择建议：在申请病退前，应充分了解当地病退政策和计算公式，确保自身符合病退条件。同时，保留好相关证明材料，以便在申请过程中使用。如有疑问或争议，及时咨询专业人士或向有关部门申诉。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，病退工资的处理方式具体操作如下：1.**了解政策与条件**：首先，应详细了解当地病退政策和条件，包括年龄、工龄、缴费年限、劳动能力鉴定等要求。2.**准备证明材料**：根据政策要求，准备相关证明材料，如医院诊断证明、劳动能力鉴定报告、养老保险缴费记录等。3.**申请病退**：向当地社会保险经办机构提交病退申请，并附上相关证明材料。经办机构将审核申请材料，并按照规定计算病退工资。4.**领取养老金**：经审核通过后，开始按月领取病退养老金。养老金将直接支付到指定的银行账户。5.**申诉与维权**：如对病退工资计算有异议，可向经办机构提出申诉，并提供相关证据。必要时，可寻求法律援助或向法院提起诉讼。在整个过程中，应确保所有材料的真实性和完整性，并保留好相关证据，以便在需要时进行维权。