免费劳动力被滥用，怎么进行举报？

可免费劳动力被滥用，您应向劳动保障监察机构举报。依据《劳动法》等，公司不得滥用劳动力，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响恶劣。
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处理免费劳动力被滥用问题，常见方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动保障监察机构举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择。
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免费劳动力被滥用，应举报。具体操作：1.准备劳动合同或事实劳动关系证据；2.与公司协商，无果则向劳动保障监察机构投诉，提供工资支付凭证等证据；3.若协商投诉均无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。